HR Generalist

Zin om aan de slag te gaan als HR Generalist bij DNM flexibel partime of fulltime. Een rol waarin je echt het verschil kan maken? (vanaf 32 uur tot 40 uur per week).

HR in een breder aspect

Als HR Generalist bij DNM ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-proces, van het werven en selecteren van nieuwe collega's tot het begeleiden van het functionerings- en beoordelingsproces.


De HR functie binnen DNM omvat dus alles wat te maken heeft met (de zorg voor je) onze collega's. Denk aan het werven, selecteren, inwerken, belonen, beoordelen en opleiden van personeel. Het opstellen van een vacaturetekst? Het voeren van sollicitatiegesprekken? En ga zo nog maar even door. 


Natuurlijk zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en voorkom je verwarring of ongelijkheid. Denk bijvoorbeeld aan afspraken over het sollicitatieproces, opleidingsmogelijkheden, functioneringsgesprekken, salarishuis en pensioenopbouw. Als HR Generalist bij DNM ben jij een echte matchmaker. Door je open mindset weet je iedereen aan je te binden. Je bouwt een lange termijn relatie op met verschillende kandidaten en klanten. Sociale contacten en matching staan volledig centraal in jouw rol.

Werken als HR Generalist bij DNM

Bij DNM trappen we de werkdag af met een grote glimlach en vol enthousiasme om een mooie werkdag te gaan scoren. Een dag om te doen en te ondernemen. Een dag om kansen te grijpen en onze loopbaan zelf in handen te nemen. Tja en daar ga je dan, onze HR Generalist is de verdediger van onze medewerkers, administratief expert, strategisch partner en change agent. Dit klinkt als een hele mond vol, maar we zullen het even kort toelichten.


Bij DNM willen wij tevreden werknemers. Het is dus een van jouw hoofdtaken om onze werknemers tevreden te houden. Dit doe je door naar hen te luisteren en hun wensen kenbaar te maken bij het management.

Ben jij zowel een prater als één en al oor? Ben je een kei in organiseren en breng jij mensen in beweging? Alvast zien wie je nieuwe collega's worden? Check ze hier https://dnmfire.com/nl/team.

Hard werken? Ja. Plezier maken? Absoluut! We geloven dat inzet loont en beloond moet worden. Daarom genieten we van veel vrijheid en vertrouwen.

Welcome to the Talent DNM Business Family!

Wil je net als ons het verschil maken? Neem contact op en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Waarom doen wij wat we doen

Het is onze visie dat iedereen die betrokken is bij Industriële brandbestrijding moet kunnen vertrouwen op absolute zekerheid. Voor hun eigen veiligheid en die van hun omgeving.Het is dan ook onze missie om expliciet aandacht te hebben voor werkelijk ieder detail van ons werk. Wij laten niets aan het toeval over. Om dat mogelijk te maken werken wij alleen met the best of the best.

DNM Industrial Firefighting is World’s number one in industrial firefighting.

We leveren de hoogst haalbare kwaliteit en worden iedere dag beter in de beste zijn. Het maakt niet uit hoe kritiek de situatie ook is, wij staan voor onze klanten klaar. Dat maakt ons de nummer één van de wereld in industriële brandbestrijding.

Wij rusten klanten uit met hardware en materialen waarop je kunt vertrouwen, direct en op elk moment. Daarbij ondersteunen we trainingen, onderhoud en back-up. DNM is partner, adviseur en leverancier op het gebied van petrochemische brandbestrijding. We werken actief samen met een wereldwijd netwerk, met zeer ruime ervaring in verschillende markten, van luchtvaart tot industrie en van chemie tot raffinaderijen.

DNM is de afgelopen jaren hard gegroeid. Momenteel hebben wij drie vestigingen (Nederland, Duitsland en Singapore) met een personeelsbestand van ruim 25 medewerkers. De plannen zijn ambitieus, naast de absolute zekerheid die wij onze klanten bieden, willen we ook internationaal voor ze klaar staan.

Ons team bestaat uit de beste professionals binnen het vakgebied. Met onze gedrevenheid, liefde voor het vak, kennis, ervaring, planmatige aanpak en toewijding aan onze klanten garanderen we absolute zekerheid.

That’s for sure.


Drie woorden die ons team omschrijven zijn: informeel, ambitieus en gedreven. Geen werkdag is binnen onze dynamische werkomgeving hetzelfde. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en wij staan altijd open voor nieuwe ontwikkelingen. Pak nu je kans om mee te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf.

Waar beschik je over?

  • Een afgeronde mbo/hbo-opleiding, in de richting van HRM/Bedrijfskunde/Bedrijfseconomie of Arbeid & organisatie

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie

  • Je bent gewend om in een dynamische, veeleisende omgeving te werken en hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële omgeving

  • Naast een perfecte beheersing van de Nederlandse taal, is ook Engels voor jou geen probleem

  • Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Maak je liever meer uren? Dan kunnen we daar zeker wat mee!

  • Je bent gemakkelijk, toegankelijk en verbindend als persoon

  • Je vindt het leuk om volop mee te werken in het team (hands-on & daadkrachtig)

  • Creativiteit, vindingrijkheid en je probeert van je werk en het werk van je collega’s een feestje te maken

  • Je toont initiatief en weet de juiste prioriteiten te stellen

  • Je staat stevig in je schoenen, hebt ervaring met het werken in een professionele werkomgeving en schroomt niet om je faciliterende rol te pakken tussen het management en de directie

  • Je communiceert op een prettige wijze, zowel richting het management als de werkvloer

  • Je bent een echte ‘coach’ voor de professionals op het hoofdkantoor, binnen en buiten je team

  • Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en humor

Wij bieden

  • Flexibele werktijden

  • Een laptop en een mobiele telefoon van de zaak;

  • Een premievrij pensioen;

  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities;

  • Een sfeervol ingericht hoofdkantoor, iedere dag een verzorgde lunch en vers fruit;

Interesse?

Wil je direct solliciteren of meer weten over deze functie. Neem contact met ons op via hr@dnmfire.com.

Voor de veiligheid van onze medewerkers en klanten vragen we alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.